Nasional Human Resource Institute (NHRI) Diminta Jaga Iklim dan Investasi

Nasional Human Resource Institute (NHRI) Diminta Jaga Iklim dan Investasi
PENGABDIAN: Pengukuhan Pengurus Nasional Human Resource Institute Kabupaten Karawang. DEDI SARITA/PASUNDAN EKSPRES
0 Komentar

KARAWANG-Nasional Human Resource Institute (NHRI) menggelar kegiatan temu silatuhrahmi dan pengukuhan pengurus NHRI Periode 2023-2026, yang dirangkai dengan memberikan santunan kepada anak-anak yatim piatu di Wonderland Adventure Waterpark Galuh Mas Karawang, Sabtu (5/8).

Pengurus NHRI Periode 2023-2026 dikukuhkan langsung oleh Wakil Bupati Karawang, H Aep Syaepuloh yang dihadiri Kepala Disnakertrans dan Kepala Dinkop UKM Kabupaten Karawang, serta ratusan HRD perusahaan di Kabupaten Karawang, Bekasi dan Purwakarta.

Ketua Umum NHRI, Arief Dianto SH menyampaikan, NHRI sebagai bagian dari warga bangsa yang harus ikut berperan secara pro aktif dalam pergerakan perjuangan mengisi kemerdekaan. Sadar akan hak dan kewajibannya, serta bertanggung jawab kepada warga bangsa, bertekad memberikan darma baktinya untuk mewujudkan nilai-nilai Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 melalui kehidupan keprofesiannya.

Baca Juga:POLSUB Jalin Kerjasama Internasional dengan Dua Politeknik Negeri di MalaysiaKompetensi Sosial Emosional Menguatkan Komunikasi Efektif Dalam Pembelajaran

“Darma bakti sebagai Pilar utama pembangunan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), NHRI perlu meningkatkan kontribusi melalui peran profesionalismenya, dalam proses pembangunan nasional berbasis ilmu SDM dan pengelolaan korporasi, dengan berpegang teguh pada kode etik praktisi Human Resource (HR) menuju kehidupan rakyat yang mandiri, sejahtera, adil dan makmur,” jelas Arief.

Untuk itu, tambahnya, NHRI mengajak seluruh komponen yang tergabung dalam bidang pembangunan SDM (HRD, GA, Legal, Akademisi, dan Iain-Iain), untuk berperan serta memberikan sumbangsih kepada negara tercinta melalui bidang profesionalisme masing-masing.

Perhimpunan ini juga dapat berperan sebagai mitra pemerintah dalam menetapkan arah, tujuan, dan sasaran pembangunan untuk jangka pendek, menengah, dan panjang.

“Sebagai konsekuensinya, NHRI juga harus mampu mendorong lembaga legislatif, eksekutif, yudikatif, maupun swasta untuk memberikan akses infrastruktur dan suprastruktur dalam rangka meningkatkan profesionalisme periset,” tambah Arief Dianto.

Lebih lanjut dikatakan, dengan demikian para periset dapat dikukuhkan sebagai pilar utama dalam memajukan pembangunan berkelanjutan berbasis ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya, sehingga bermanfaat bagi terwujudnya kedaulatan, keadilan, kemakmuran, dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Guna mewujudkan pokok-pokok pikiran tersebut, berbagai potensi NHRI perlu dihimpun dalam satu wadah dengan visi, Terciptanya Standar Kompetensi Pengelola HR dan/atau Kepersonaliaan yang Berkarakter. Sedangkan misinya, mengembangkan kompetensi anggota yang produktif dan kompetitif di pasar tenaga kerja, mengembangkan hubungan industrial yang harmonis dan produktif, terciptanya soliditas dalam membantu iklim usaha yang kondusif dan ramah investasi, serta berperan aktif memberikan saran kepada pemerintah terkait kompetensi tenaga kerja Indonesia.

0 Komentar