Strategi lain yang telah dilakukan BPJamsostek adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya. Di mana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh BPJamsostek.
Selain itu BPJamsostek juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi.
“Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ucap Ari.
Baca Juga:Terdampak PPKM Darurat, Wabup Subang Agus Masykur Mendadak Jadi Tukang Cukur RambutOperasi Pembunuhan Presiden Haiti
Sementara itu, Kepala Cabang BPJamsostek Purwakarta Herry Subroto menyampaikan rasa bangga dan apresiasinya atas penghargaan tersebut. “Kami segenap insan BPJamsostek Purwakarta turut bangga dengan penghargaan yang diperoleh,” kata Herry.
Penghargaan tersebut, sambungnya, merupakan hasil kerja keras bersama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada peserta. “Di antaranya melalui pelaksanaan Lapak Asik (Pelayanan Tanpa Kontak Fisik) yaitu memberikan pelayanan kepada peserta tanpa melalui tatap muka secara langsung,” ucap Herry.(add)