Menjalani interview atau wawancara kerja merupakan hal yang sangat menegangkan bagi mereka yang sedang melamar pekerjaan. Sebab, konon katanya selalu ada pertanyaan menjebak yang bahkan tidak diketahui maksudnya oleh para calon karyawan. Maka dari itu, Anda yang kebingungan menjawab harus mencari tahu referensi yang tepat.
Wawancara kerja merupakan salah satu tahapan dalam proses rekrutmen kerja, ketika seorang perekrut berbicara dengan calon pekerja dan menanyakan sejumlah pertanyaan. Pertanyaan ini berkaitan dengan kepribadian, keseharian, hobi, passion, dan lain sebagainya.
Tahapan ini akan dirasakan oleh semua orang, bahkan lulusan SMA cari kerja pun akan merasakan interview kerja. Salah satu pertanyaan yang kadang membuat kebingungan calon pekerja adalah ketika ditanya kelebihan dan kekurangan. Meskipun terkesan sepele, tetapi pertanyaan tersebut sangat penting untuk dijawab dengan tepat.
Baca Juga:Pentingnya Asesmen Diganostik dalam Pembelajaran BerdiferensisasiCatatan Harian Dahlan Iskan: Dari Li ke Li
Cara Menjawab Pertanyaan Kelebihan dan Kekurangan Diri Ketika Wawancara Kerja
Ada banyak pertanyaan yang dilontarkan oleh perekrut ketika wawancara kerja, akan tetapi salah satu yang paling membingungkan adalah ketika ditanya kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Bagi Anda yang merasa kebingungan untuk menjawab pertanyaan tersebut, di bawah ini akan dijelaskan berbagai jawaban yang bisa Anda gunakan untuk menjawabnya.
Kelebihan
Kelebihan yang dimaksudkan di sini adalah sesuatu yang bisa diunggulkan dalam diri Anda. Akan tetapi, keunggulan yang dimaksud di sini adalah sifat atau kepribadian Anda yang dapat mempercepat dan mengefektifkan pekerjaan.
1. Berpikir Kreatif
Anda yang memiliki pikiran kreatif tentu punya nilai lebih di mata perekrut. Sebab di era yang serba konten seperti sekarang ini, kreatifitas merupakan ujung tombak dalam perkembangan bisnis yang maju.
2. Berkomunikasi Dengan Baik
Komunikasi adalah hal yang penting dalam pekerjaan, Anda dapat menjawab pertanyaan perekrut dengan jawaban ini jika memang punya komunikasi yang baik.
3. Inisiatif Tinggi
Apabila Anda adalah orang yang bisa bekerja tanpa ada arahan tertentu dan sesuai dengan tugas, bisa dipastikan Anda memiliki inisiatif yang tinggi. Anda bisa menjawab dengan hal ini ketika menjalani wawancara kerja.