Oleh
1.Drs.H.Priyono,MSi (Dosen pada Fakultas Geografi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
2.H.Imam Ustadi,SSi,MSi (Kepala Satpol PP kabupaten Cirebon dan Alumnus Fakultas Geografi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
Pimpinan merujuk pada personal atau yang diberi tugas dalam memanage sebuah organisasi, jadi lebih pada orangnya atau orang yang ditunjuk sebagai atasan sebuah organisasi, sedangkan pemimpin adalah orang yang memiliki kharisma, keahlian dan pengaruh di lingkungan tempat kerjanya.
Seorang pimpinan belum tentu pemimpin, akan tetapi seorang pemimpin mesti pimpinan. Banyak pimpinan yang tidak memiliki kapabilitas memimpin, tidak punya pengaruh yang signifikan terhadap lingkungan kerjanya dst. Kepemimpinan mengacu kepada sifat yang dimiliki oleh pemimpin yaitu memiliki kemampuan berkomunikasi, kemampuan untuk mengajak, mempengaruhi, memotivasi, merubah sampai mengambil keputusan dan mencari solusi terbaik atas masalah yang dihadapi dalam lembaga.
Baca Juga:Rumah Sakit Karya Husada Resmikan Depo Farmasi Rawat Inap dan Ruang RontgenDLHK Karawang Layangkan Protes ke Bawaslu, Geram APK Terpaku di Pohon
Beberapa pepatah Ki Hadjar Dewantoro yang banyak mengilhami para pendidik yaitu Ing ngarso sun tulodo, ing madyo mangun karso dan tut wuri handayani. Ketika kita berada di depan maka harus bisa memberi dan menjadi teladan atau contoh tentang karakter disiplin, jujur, obyektif,adil, tegas, komunikatif, problem solving dan seterusnya. Saat di tengah maka harus memberikan semangat untuk maju, untuk produktif, dst dan ketika di belakang maka pemimpin memiliki tugas mendorong bukan sebaliknya. Spirit pemimpin yang diajarkan sang guru pencerah tersebut sangat relevan di sepanjang waktu bila diterapkan oleh seorang pimpinan. Pepatah lain dari beliau yang sangat mencerahkan adalah kita ini semua sebagai pembelajar.
Seorang pembelajar , mau belajar tanpa mengenal ruang dan waktu, memiliki keingintahuan yang tinggi dan mengambil hikmah dari setiap peristiwa. Merubah reaksi menjadi kreasi, kompetisi menjadi kooperasi dan sinergi. Setidaknya ada 6 karakteristik pemimpin efektif ala Harvard Business Scholl Online yaitu memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain,memiliki transparansi dengan batas tertentu, memiliki dorongan dalam pengambilan resiko dan inovasi, memiliki integritas dan akuntabilitas, bertindak tegas dalam mengambil keputusan, optimis dan focus pada rencana baru.
Menurut filosof kenamaan Persia, Imam Al Ghazali mengatakan bahwa pemimpin harus mampu berbuat adil, melindungi rakyat dan tidak menindas. Seorang pemimpin harus rela berdekatan dengan rakyat dan rela melepas baju kesombongannya. Menjelang pemilu menyeluruh tgl 24 februari 2024, pemilih selalu dihadapkan pada satu pilihan yang tidak mudah untuk ditentukan.