Siloam Hospitals Apresiasi Sopir Ambulans

Siloam Hospitals Apresiasi Sopir Ambulans
APRESIASI: Direktur Siloam Hospitals Purwakarta dr Irwan Gandana MARS (tengah) berfoto bersama empat petugas ambulans yang baru saja mendapatkan apresiasi atas kinerja terbaiknya. ADAM SUMARTO/PASUNDAN EKSPRES
0 Komentar

PURWAKARTA-Siloam Hospitals Purwakarta memiliki perhatian lebih kepada seluruh karyawannya. Tak jarang, salah satu rumah sakit terbesar dan terlengkap di Kabupaten Purwakarta ini memberikan apresiasi kepada karyawannya yang berprestasi atau yang berkinerja baik.

Teranyar, Siloam Hospitals Purwakarta memberikan apresiasi terhadap empat sopir ambulans yang dimilikinya, yaitu berupa piagam penghargaan dan bingkisan. Isinya antara lain jaket eksklusif dan tumbler.

Prosesi penyerahan piagam dan hadiah dilakukan di sela kegiatan town hall yang digelar di Aula Siloam Hospitals Purwakarta, Jumat (25/10).

Baca Juga:Akibat Cuaca Eksrim, Ikan di Kantor Desa Cihanjawar Mati MassalBatiqa Hotel & Apartments Karawang Undang David Blind Audition Team Titi DJ The Voice Indonesia 2019

Kegiatan town hall sendiri merupakan suatu forum yang menjembatani antara karyawan dan manajemen Siloam Hospitals Purwakarta. Melalui town hall ini karyawan bisa berkomunikasi langsung dengan manajemen, bahkan dapat melakukan tanya jawab langsung dengan direktur.

Dalam sambutannya, Direktur Siloam Hospitals Purwakarta dr Irwan Gandana MARS mengatakan, salah satu keunggulan Siloam Hospitals adalah layanan emergensinya. “Salah satu komponen terpenting dalam layanan emergensi adalah kesigapan sopir ambulans,” katanya.

Maka, sambungnya, Siloam Hospitals merasa perlu memberikan apresiasi kepada para sopir ambulans yakni melalui Ambulance Driver Appreciation Program.
“Selain menjemput pasien, para petugas ambulans juga kerap membantu petugas lainnya di emergensi. Bahkan tempat nongkrong mereka adalah di unit gawat darurat,” kata Irwan.

Senada disampaikan Head of Human Capital Department Siloam Hospitals Purwakarta Greg Heri Siswanto. “Town hall ini merupakan pengembangan dari program sebelumnya, yakni CEO Forum dan Forum Karyawan,” ujarnya.

Melaui town hall, sambung Heri, manajemen menyampaikan target ke depan langsung di hadapan karyawan. “Karyawan mengetahui bisnis rumah sakit, sehingga bekerja dengan tujuan, bukan tanpa arah. Semuanya saling mendukung,” katanya.
Pada town hall kali ini, kata Heri, pihak manajemen memberikan apresiasi kepada sopir ambulans atas kinerja terbaiknya. “Ke depan apresiasi serupa akan diberikan kepada unit-unit lainnya,” ucapnya.(add/vry)

0 Komentar